Sous-traitance de la paie pour les cabinets d'expertise comptable
Nous produisons la paie de vos clients sur Silae. Vos clients continuent d’échanger avec vous, et la non-sollicitation est inscrite au contrat.
| Dossier | Convention | Statut |
|---|---|---|
| RRestauration | HCR | Validé |
| AAgence conseil | Syntec | Au cabinet |
| SSecond œuvre | Bâtiment | Validé |
| CCommerce | Commerce de détail | En production |
| TTransport | Transports routiers | Variables attendues |
La sous-traitance de la paie : pour quels cabinets
Deux formules de sous-traitance de la paie
Sous-traitance de la paie sur Silae : l’organisation avec votre cabinet
- 1TransmissionLes variables de vos clients, ou un accès collaboratif.
- 2ProductionBulletins sur Silae selon chaque convention collective, anomalies contrôlées.
- 3ValidationLe cabinet valide avant diffusion. Réponse sous 48 h.
- 4DéclarationsDépôt de la DSN et suivi des retours.
Non-sollicitation : vos clients restent vos clients
Démarrer la sous-traitance de la paie de votre cabinet
Un démarrage progressif, dossier par dossier, sans interruption pour vos clients.
- Étape 1Échange sur le portefeuilleNombre de dossiers, conventions, organisation actuelle. Réponse sous 48 h.
- Étape 2Dossiers pilotesQuelques dossiers pour caler la transmission et la validation.
- Étape 3Paramétrage et paie de contrôleConventions sur Silae, première paie comparée avec la précédente.
- Étape 4Montée en chargeLes autres dossiers rejoignent la production au rythme choisi par le cabinet.
Une société de paie adossée à des experts-comptables
Dédiée uniquement à la production de la paie, avec les exigences de méthode et de contrôle d’un cabinet.
Des cabinets d'expertise comptable derrière Paysocial
Derrière Paysocial, il y a quatre cabinets d’expertise comptable. Nous connaissons vos contraintes de l’intérieur : les échéances, la relation client, la responsabilité du cabinet sur chaque bulletin.
Questions fréquentes sur la sous-traitance de la paie
Vos clients sauront-ils que leur paie est sous-traitée ?
Les échanges passent par votre cabinet. Nous ne contactons vos clients que si vous le souhaitez.
Quels volumes pouvez-vous prendre en charge ?
Indiquez le nombre de dossiers et de bulletins par mois : la proposition précise le volume repris et le calendrier de montée en charge.
Comment est facturée la sous-traitance ?
Au bulletin, selon le volume et le périmètre confié. Un devis est établi après étude de votre portefeuille.
Peut-on commencer par quelques dossiers ?
Oui. La sous-traitance peut démarrer sur une partie du portefeuille avant d’être étendue.
Qui répond aux questions des clients du cabinet ?
Le cabinet reste l’interlocuteur de ses clients. Nous répondons au cabinet sous 48 h, avec les éléments nécessaires pour répondre au client.
Comment se passe la reprise des dossiers paie du cabinet ?
Comme pour une entreprise : historique de l’année, paramétrage des conventions, paie de contrôle comparée ligne à ligne, puis première paie validée par le cabinet. Le déroulement d’une reprise.
Pouvez-vous intervenir pour un renfort en janvier ?
Oui, sur une période définie : janvier, clôtures, absence d’un collaborateur ou reprise de dossiers. Le volume et les dates sont fixés avant le démarrage.
Quelles conventions collectives prenez-vous en charge ?
Envoyez-nous la liste des conventions de votre portefeuille : nous vous confirmons celles que nous prenons en charge avant toute proposition.
Travaillez-vous avec les cabinets de Lyon et d'Auvergne-Rhône-Alpes ?
Oui. Paysocial est installée à Lyon 6e et travaille à distance avec des cabinets de toute la France. Sous-traitance et gestion de la paie à Lyon.
Étudions votre portefeuille
Nombre de dossiers, conventions collectives, organisation actuelle : réponse sous 48 h pour fixer un premier échange.